第1807章 广告要打好 (第3/4页)

无奈的看着张冬。

    “冬子，罐头厂才刚开始，一切都在起步状态。如果按照你设计的这份工资表来，恐怕不好从外面请人呀！”

    之前杨冬妮说过，她可以帮张冬招聘一些从罐头厂辞职的管理人员和技术人员。

    想来杨明艳说的不好请人，就是指的这些人。

    闻言张冬笑了：“怎么不好请人？技术岗位和后勤岗位，按市场行情发工资就行，不用算绩效考核！”

    “可管理岗位和销售岗位呢？尤其是销售经理这块，你上来就订那么低的底薪，人家那些经验丰富的销售经理，怎么可能愿意来你这儿？更何况还是个新的厂子！”杨冬妮吐槽道。

    “再说了，那个工厂老板刚开始干的时候，不都得求爷爷告奶奶请那些经验丰富的高管和销售精英加盟。想开工厂，就得经历这一步！”

    杨明艳也点点头：“是啊，冬子，这回冬妮说的在理。我建议，还是把那些外聘的管理层的工资调高一些，取消绩效工资！”

    “你没接触过销售类的行业，可能不太了解。只有经验丰富的销售精英，才能让产品卖得更好！特别是那些有人脉的销售经理和副总之流，想请他们，就必须得高薪挖才行！还得对人家客客气气的！”

    听两女这么说，张冬却连连摆手。

    “你们不明白，我们罐头厂和别的罐头厂不一样！我们主打的是产品品质！等将来宣传推广开，到时不是我们求着别人买，而是别人会求着我们卖！”

    杨冬妮闻言一脸无语：“