第1807章 广告要打好 (第2/4页)

效。

    没错，管理岗的工资可以比工人高点，但不能高出太多！

    而且管理岗位的绩效要比工资高才行！

    甚至试用期和转正后的基础工资，比工人还要低几百！

    这是张冬故意安排的，就是为了避免管理岗摸鱼。

    只要管理岗兢兢业业，一个月完全可以拿到六千块的工资，在小县城里已经属于很高的工资了！

    同时，这也可以把那些想要摸鱼的管理岗人员刷掉！

    如果是抱着摸鱼的态度而来，那就没必要干下去了！

    张冬不欢迎这种人来自己的工厂！

    除了中层管理岗以外，包括销售部门还有工厂的厂长副厂长，全部实行绩效工资制度！

    只给两千五的基础工资，想挣更多的钱，就看他们的表现！

    设计好工人和管理岗的工资后，张冬用照片拍下来，发给了杨冬妮，让她和杨明艳两人参考一下。

    没过两分钟，杨冬妮的视频电话就打来了。

    接通视频，对面是两女的办公室，杨冬妮和杨明艳都在。

    “冬子，这份工资表，是你设计的？”杨冬妮开门见山问道。

    张冬笑眯眯的点头：“没错！就是我设计的，怎么样？很不错吧？”

    杨冬妮翻了个白眼：“很不错！相当不错，你已经具备资/本家的特质了！一般二般的资/本家，都没你狠！”

    “咳咳，冬妮，怎么这么跟冬子说话呢！”杨明艳咳嗽两声说道。

    她站在镜头前，一脸