第1806章 管理培训班 (第2/4页)

人，就招了上百名。

    再加上二三十名管理岗、销售岗和后勤岗，最终的员工数量将会达到一百三十人左右！

    这么多人，每个月的工资可不是个小数目！

    哪怕平均工资按四千算，一个月光是工资就得发五十多万！

    罐头厂刚开始建，初期肯定没有利润，只有投入。

    如果工人工资订得太高，恐怕罐头厂刚开始的资金压力会很大！

    要知道，这还仅仅只是工人的工资。

    如果再加上各种运维费用和进货费用呢？

    那又将是一笔巨大的投入！

    所以张冬还在盘算，到底该给工人们开多少工资！

    他不是吝啬的人，也舍得给工人们开高工资。

    可那也得等罐头厂运行稳定之后再说！

    因此，张冬并没有让王大川公布工人的工资，只是说罐头厂要招工，先提前跟村里大伙打个招呼。

    “招工待遇嘛，回头再讨论！眼下我们要说的，是更重要的事！”张冬转移了话题。

    王大川惊讶的看着张冬，还有什么事比公布招工待遇还重要？

    随后当张冬说起他的打算后，王大川这才恍然大悟。

    张冬说的没错！

    他要说的事，确实比招工待遇更重要！

    “张老板，你打算培养咱们村的人，让他们当罐头厂的管理层？”王大川的语气透着惊喜。

    张冬点点头：“没错！目前我的确是这么想的！而且不止是咱们村，包括西山村在内，我也会酌情从西山村选拔几个人担任管理岗！”

    老实说，张