第1196章 弓子亚提出解决办法 (第1/4页)

    “合作。”弓子亚马上提出了自己的想法：“我跟其他几个同学简单的讨论过这个事情。我们想要完成冬令营活动，势必是要分工合作。可是分工合作，势必会带来利益与收益的不均衡。所以需要一个明确的合作条约。”

    沈禾马上开口说道：“说下去。”

    “那就是取长补短。”弓子亚继续说了下去：“我们几个人负责大家在冬令营的一日三餐。但是前提条件是不能要求太苛刻，不能以星级餐厅为标准为要求。因为那样我们也做不到。我们的水准也只是把食物煮熟了而已的程度。第二点，那就是，我们因为要照顾大家的一日三餐，势必会牵扯到很多的时间和精力，很多的活动都没办法参加。所以，我们要求省略中间参与过程，直接参与结局。换句话说，平分你们的成绩。”

    弓子亚说完之后，全场一片静默。

    沈禾点点头，问道：“还有其他的补充吗？”

    “有。”弓子亚从裤子口袋里拿出一张纸，下意识的就递给了沈禾。就像员工跟老板一样。

    弓子亚从现在这一刻起，她就已经把沈禾当成了自己的老板了。

    沈禾也把弓子亚当成了自己的人了，所以毫不犹豫的接了过来，快速的看了一遍，然后转身就往仪器上一拍，直接公放给其他人一起看：“我觉得这个提议很好，大家以为如何呢？”

    所有人都朝着大屏幕上看了过去。

    这是一份手写的合作协议书。

    上面的条款非常的清晰，责任明确，利益分配明确且合情合理。

    真是很难