第三百二十四章 公司架构调整 (第3/4页)

车行业里的工会...

    没有具体了解过美国汽车工会“丰功伟绩”的卡特，本不应该武断地做出什么决定。但卡特想起曾经看新闻里，关于中国玻璃大王曹先生的一个报道。报道就是当时曹先生在美国开了一个汽车玻璃工厂，然后条件之一就是不允许自己的美国工厂内出现工会组织！

    甚至不惜为此直接放话，你要有工会，我立马撤资，工厂不开了！宁愿前期的投资全部打水漂也要将工厂搬走！总之，工会和工厂，只能活一个！不能共存！

    能把这种真正靠自己本事打拼上来的人逼到这种程度，令他闻之色变的美国工会...卡特只要还有基本的判断能力，都不会允许这种鬼东西在自己的产业内出现：

    “把这个工会取消了，我们又没有苛待他们，弄什么工会啊。要维护职工权益，让职工代表在监事会上说！”

    “这会不会不太好？问卷调查里，几乎所有职员都认为工会有存在的必要，如果直接取消工会设置...下面恐怕会有意见啊！”

    吉纳斯有点犹豫...

    “我知道你可能是担心出现汽车工会那样的问题吧？这方面，不用太担心，我们餐饮业...”

    “不行！这一条不用商量了，也不容商量！谁有意见，让他们自己来找我聊！”

    越看那张工会组织架构图越烦躁的卡特一把将其揉成一团，随手丢进垃圾桶：

    “对了，我这一段时间都会留在孟菲斯。我已经让诺顿他们两去帮我租房子了，回头聊完，你帮我安排个工位，这段时间我就给你打工了！”

    “你...行吧。其他的倒是没什么，原来的组织架构基本没怎么变。招商工作、市场活动策划与部