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划的。

    ——根本没有合适的人。

    做领导者，协调和管理能力固然重要，可更核心的是长远眼光，以及综合范围的认知。

    钱凡自己心里有数，从来只管国防和军火的事情，其他事情一律不过问。

    孙赐胡飞虽然接触政府事务颇深，可不适合做管理者和规划者，能力只能做协调和执行的角色。

    柳恣心里虽然着急这事，可到底顾及老爷子年纪大了，也不方便太cao劳，只能过来问问他的意思。

    龙老爷子刚用完早饭，神情平静而温和。

    “推荐的人，自然是有的。”

    “如今格局不同，你既不用关心GDP，也不再被上面的任何人束缚。”老爷子虽然很久没有去过扬州城了，却对如今一切的情况都了如指掌：“你更需要一个规划和逻辑能力强的人，帮你看见未来会发生什么。”

    柳恣站在老爷子面前，只觉得自己和少年一般无知而幼稚，点了点头没有出声。

    “不算什么难事。”龙辉起身拍了拍他的肩，语气熟稔而轻松：“还记得白鹿吗？”

    “他不会让你失望的。”

    第53章 交融

    白鹿？

    柳恣在回去的路上，漫不经心地听着摇滚，回忆着这个人。

    白鹿，教育局局长。

    那个戴着金丝眼镜，肤色略有些苍白的教育局局长。

    华都大学毕业，教育方向的研究生，也是被选来的六人之一。

    第一轮改革，是部分人才引进及转业。

    第二轮，是重点人才引进，和对点项目扶持。

    第三轮，六个CAT考试高分人才被引进来，同时予以更多的政府支持。